冯唐讲《资治通鉴》是一档别具特色的音频课程。冯唐以其独特的视角和丰富的阅历,对经典史书《资治通鉴》进行深度解读。 课程内容涵盖从周纪到汉纪的诸多历史事件,如三家分晋、商鞅变法、鸿门宴等。冯唐不仅讲述历史故事,还将历史与现代管理、职场智慧相结合,例如从“商鞅变法”探讨管理者可汲取的经验,从“鸿门宴”分析人心在竞争中的重要性等。 其特色在于打破传统历史解读的模式,将历史知识转化为实用的成事智慧,为听众提供全新的思考角度。无论是对历史感兴趣的爱好者,还是期望从历史中获取管理、职场启发的人士,都能从这档课程中有所收获。...
冯唐的《资治通鉴》管理课,以经典古籍《资治通鉴》为蓝本,提炼出30多条职场管理黄金法则。课程从三家分晋到秦灭六国等历史事件切入,深度解析CEO决策智慧、团队管理心法以及战略取舍之道。
课程包含“选人五条金线”“霸道总裁指南”“九字箴言”等实用的实战工具,助力学习者掌握成事者的底层逻辑。每讲约15分钟,通过丰富的历史案例,讲透现代管理痛点,如如何驾驭能力强的下属、规避战略陷阱、设计继任者计划等。
无论是创业者、中高层管理者,还是追求职场进阶的精英人群,都能从这门课程中汲取养分,获得启发,提升自身的管理能力与职场素养,以历史之智,成就今日之功。
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冯唐讲资治通鉴532.68MB
99 功成身退(下)从容下山,才是人生真正的顶点.mp36.14MB
98 功成身退(上)孤峰顶上,再无上升之路.mp34.49MB
97 奇货可居(下)吕不韦教你如何做风险投资.mp38.4MB
96 奇货可居(上)中国历史上最成功的风险投资案例.mp35.65MB
95 毛遂自荐(下)如何在关键时刻向上司自荐.mp34.71MB
94 毛遂自荐(上)有才能的人要勇于抓住机会.mp36.24MB
93 子顺谏魏王(下)制定战略,要不与众谋.mp36.08MB
92 子顺谏魏王(上)如何应对职场上的无奈之境.mp34.48MB
91 一言一城(下):什么样的话,能换一座城.mp35.06MB
90 一言一城(上):巧舌如簧的范雎,这次被别人说服.mp34.8MB
89 纸上谈兵(下):管理者应该如何选人、育人、用人.mp36.99MB
88 纸上谈兵(上):战略和用人错误导致长平之战失败.mp37.84MB
87 触龙说赵太后(下)冯唐沟通无原则,亲测有效.mp36.13MB
86 触龙说赵太后(上)赵太后骂过所有的街.MP311.11MB
85 范雎说秦王(下)范雎真的是一个睚眦必报的小人吗.mp35.75MB
84 范雎说秦王(上)秦王管理团队令从一处出.mp36.3MB
83 范雎入秦(下)秦昭襄王超长待机的秘诀.MP37.46MB
82 范雎入秦(上)纵横家的必修课-忍辱负重.mp34.22MB
81 黄歇说秦王(下)公司强大后,更需要知道不做什么.mp34.56MB
80 黄歇说秦王(上)战略要随着公司的发展阶段而制定.mp38.32MB
79 田单攻狄(下)想要持续成事,要学会保持饥饿.mp37.27MB
78 田单攻狄(上)缺少欲望和动力是团队成功的最大阻力.mp35.11MB
77 齐王疑田单(下)管理下属,最好的方式是夸赞.mp36.83MB
76 齐王疑田单(上)作为上级,要会揽过,也要会揽功.mp36.08MB
75 乐毅攻齐(下)功成身退才是职场的大智慧.mp37.68MB
74 乐毅攻齐(上)君臣关系是职场里的第一关系.mp36.88MB
73 负荆请罪(下)如何管理好自己的好胜心.mp38.07MB
72 负荆请罪(上)将相同心,化解了赵国的大危机.MP38.78MB
71 齐王之死(下)乐毅伐齐,以小博大的经典案例.mp33.84MB
70 齐王之死(上)秦国统一进入倒计时阶段.mp35.55MB
69 胡服骑射(下)赵武灵王犯了管理上的大忌.mp32.73MB
68 胡服骑射(上)战国版西学东渐.mp33.75MB
67 息壤之约(下)现代商业环境中,如何规避信任危机.mp36.67MB
66 息壤之约(上)甘茂为何要逼秦王立誓.mp35.69MB
65 张仪好忙(下)四处树敌的张仪是怎么善终的.mp34.82MB
64 张仪好忙(上)楚王宠妃郑袖,三句话救张仪.mp35.55MB
63 千金买骨(下)在现代管理,工作,生活中的应用.mp36.22MB
62 千金买骨(上)性价比最高的口碑营销.mp37.09MB
61 张仪欺楚(下)贪是人性,不贪是理性.mp34.91MB
60 张仪欺楚(上)一个惊天骇俗的外交骗局.mp34.09MB
59 燕王哙让子之(下)人性中的传承是以血缘为原则的.mp35.54MB
58 燕王哙让子之(上)一山为什么不能容二虎.mp37MB
57 不如伐蜀(下)下场厮杀前,先掂量自己几斤几两.mp36.27MB
56 不如伐蜀(上)张仪这次输得心服口服.MP37.6MB
55 张仪说魏王(下)用人性之善成事更持续更持久.mp35.27MB
54 张仪说魏王(上)管理好人性弱点,避免被忽悠.MP37.57MB
53 魏国新君(下)不同的人如何做到顺势而为.mp37.12MB
52 魏国新君(上)泄露天机,说说宇宙中的唯一真理.mp38.47MB
51 缪留谏韩王(下)CEO的权力到底要怎么下放.mp33.8MB
50 缪留谏韩王(上)如何处理两个很有能力的下属之间关系.mp32.98MB
49 孟尝交友(下)好领导,用人不能有洁癖.mp36.24MB
48 孟尝交友(上)贱妾之子的逆袭之路.mp36.38MB
47 苏秦合众六国(下)弱者联盟不堪一击.mp33MB
46 苏秦合众六国(上)内卷并不是唯一的道路.mp32.95MB
45 孟子见魏惠王(下)周围人饿肚子,你别吧唧嘴.mp35.78MB
44 孟子见魏惠王(上)中国反内卷第一人孟子.mp36.32MB
43 赵良说商鞅(下)靠德行的人成事,靠暴力的人自取灭亡.mp34.74MB
42 赵良说商鞅(上)职场上想长久发展,做事一定要有度.mp33.99MB
41 智取河西(下)堂堂正正做人,踏踏实实做事.mp33.33MB
40 智取河西(上)搞zp,秦国是最专业的.mp35.88MB
39 马陵之战(下)职场上,我们应该如何精准把握竞争时机.mp36.79MB
38 马陵之战(上)练习这两点,快速增长你的历史和管理智慧.mp34.82MB
37 围魏救赵(下)一个好的战略会告诉你如何竞争.mp34.55MB
36 围魏救赵(上)我们应该如何正确面对职场上的同挤压力.mp36.64MB
35 徒木立信(下)对权贵,商鞅用法灭其威风.mp32.8MB
34 徒木立信(上)对百姓,商鞅拿钱砸出信任.mp32.48MB
33 以贤为宝(下)怎样明确自己想要什么.mp33.51MB
32 以贤为宝(上)魏惠王社会性死亡事件.mp34.11MB
31 课后作业:你参与过公司的哪些重大的变革.mp3289.09KB
30 商鞅变法(下)作为今天的管理者,我们能从商鞅变法中学到什么.mp33.39MB
29 商鞅变法(上)商鞅的成事方法论–业绩第一.mp34.16MB
28 商鞅与甘龙之辩(下)如何在新公司推行一项重大变革.mp35.55MB
27 商鞅与甘龙之辩(上)如何在新公司里安排自己的得力干将.mp32.87MB
26 课后作业:你考过奇葩证书没有.mp31003.76KB
25 商鞅入秦(下)面子是成事的第一驱动力.MP38.93MB
24 商鞅入秦(上)如何判断奇才能否为我所用.mp34.43MB
23 齐国大夫(下)现代企业的审计目的与方法.MP37.45MB
22 齐国大夫(上)古人如何解决信任难题.mp35.29MB
21 课后作业:你有没有收到或提出不同意见.mp31.04MB
20 子思谏卫侯(下)一个管理者为什么需要听到不同的声音.MP36.34MB
19 之思谏卫侯(上)作为领导,你真的会用人吗.mp33.41MB
18 吴起PK田文(下)领导做人才管理的终极目的是什么.mp34.38MB
17 吴起PK田文(上)我们应该如何看待职场上与同事的竞争关系.mp34.38MB
16 课后作业:你认为最缺的三个德行是什么.mp31.22MB
15 在德不在险(下):想要成事,先要有德.mp36.17MB
145 项梁之死(下) 如何化解企业面临的危机.mp36.42MB
144 项梁之死(上) 危机意识对公司和个人都很重要.MP36.1MB
143 东门黄犬(下) 企业败亡最大的原因是什么.mp38.03MB
142 东门黄犬(上) 大公司的问题往往来自内部.mp37.02MB
141 刘邦养成(下) 什么样的领导才是值得跟随的.MP36.03MB
140 刘邦养成(上) 一个超级CEO是怎么养成的.mp35.21MB
14 在德不在险(上):作为领导要战胜人性的弱点.mp34.88MB
139 项羽起兵(下) 创业团队的组建、维系与管理很重要.mp36.4MB
138 项羽起兵(上) 创始团队的不同决定了创业之路的不同.mp35.7MB
137 刘邦起兵(下) 创业要具备基本的素质和条件.mp33.5MB
136 刘邦起兵(上) 领袖魅力对创业至关重要.mp33.16MB
134 后起之秀(上) 最先站出来的人,往往走不到最后.mp32.84MB
134 后起之秀(上) 最先站出来的人,往往走不到最后(1).mp32.24MB
133 陈胜起义(下) 从管理角度看,你是故事中的哪个人.mp33.74MB
132 陈胜起义(上) 一个强大的组织,最初的问题往往来自内部.mp32.88MB
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