老路职业发展课:职场晋升与高效工作法课程

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老路职业发展课:职场晋升与高效工作法课程老路职业发展课专为职场人士精心打造,是助力其实现职场进阶的优质课程。课程内容丰富多元,涵盖了从基础到高级的全方位职业发展技巧。从有效沟通的策略,到工作效率的提升方法,再到棘手的职场冲突处理,都有深入且实用的讲解。

课程还提供了一系列极具价值的实用工具和方法,比如TIS工作法、PPP工作法等,这些方法能够切实帮助学员解决工作中的实际问题,助力他们在职场中快速晋升,实现职业目标。无论是初入职场的新人,想要快速适应职场节奏、掌握工作技巧,还是经验丰富的职场老手,希望突破职业瓶颈、迈向更高台阶,这门课程都能提供有力的支持。通过学习这门课程,学员将获得系统的职业发展知识和实用技能,在职场中脱颖而出,开启职业发展的新篇章。

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【课程分享】快速晋升!老路职业发展课,助你职场一路畅通392.31MB
001 乌合之众丨你周围 百分之99的人都是错的.mp34.8MB
002:升职加薪的真相丨升职和加薪,理由是一样的吗?.mp35.01MB
003:人际关系的真相丨什么样的“人”的问题需要解决?.mp34.48MB
004:新长短板理论丨扬长避短,还是扬长补短?.mp35.16MB
005:停止无效努力丨觉得自己没天赋,是因为你没方法.mp35.02MB
006:TIS工作法 - T丨把事做对,还是做对的事?.mp34.53MB
007:TIS工作法 - I丨如何吃掉一头大象?.mp35.47MB
009:PPP工作法丨不知道自己干了什么?要干什么?.mp34.76MB
010:清单革命丨如何持续、正确、安全地把事做好?.mp34.73MB
011:高效阅读丨阅读能力,决定你的输入.mp34.76MB
012:清晰写作丨写作能力,决定你的输出.mp34.71MB
013:关键述职丨不会述职,加班再多都白费.mp34.62MB
015:学习如何学习丨你看起来上进,却一直原地打转.mp34.8MB
016:第三选择丨最好的沟通,是用第三选择来开场.mp34.6MB
017:反向倾听丨最好的倾听,是首先学会倾听自己.mp34.66MB
018:会讲故事丨最好的表达,是用故事取代讲道理.mp34.63MB
019:关键冲突丨最好的关系,是从解决冲突开始的.mp35.28MB
020:说服他人丨最好的战友,是一开始反对你的人.mp34.89MB
021:拒绝丨被拒,除了翻白眼,还能干嘛?.mp318.7MB
022:失败丨失败,除了喝闷酒,还能干嘛?.mp320.22MB
023:愤怒丨愤怒,除了摔手机,还能干嘛?.mp319.59MB
024:内疚丨内疚,除了说抱歉,还能干嘛?.mp319.48MB
025:影响圈&关注圈丨这个药,80情绪病都能治.mp321.18MB
026:黄金法则丨总是将心比心,是对的吗?.mp34.77MB
027 适度依赖丨从不麻烦别人,是对的吗?.mp34.45MB
028:界限意识丨距离越近越好,是对的吗?.mp34.81MB
029:消耗滋养丨维系所有关系,是对的吗?.mp34.69MB
030:弱关系丨人脉越多越好,是对的吗?.mp34.63MB
031:孔雀丨爱表现、不靠谱的同事,怎么破?.mp310.68MB
032:猫头鹰丨死脑筋、细节控的同事,怎么破?.mp38.79MB
033:老虎丨太强势、没人性的同事,怎么破?.mp39.23MB
034:无尾熊丨慢吞吞、没主见的同事,怎么破?.mp38.4MB
036:场景授权丨为什么不是所有事都要授权?.mp310.16MB
037:差异激励丨为什么发了好多钱还是没用?.mp310.08MB
038:推功揽过丨为什么功是他的,锅是你的?.mp310MB
039:批评表扬丨为什么要把表扬藏在批评里?.mp39.38MB
040:OKR工作法丨为什么KPI,早该被淘汰了?.mp310.5MB
041:预期丨都做到99分了,老板还不满意?.mp310.07MB
042:汇报丨憋大招给惊喜,老板还不满意?.mp39.25MB
043:换位丨屁股决定脑袋,脑袋决定屁股?.mp39.52MB
044:跨级丨跨级是大忌,不分情况吗?.mp38.61MB
045:下属力丨不会当好兵,怎么当好将?.mp38.32MB
046:第一性原理丨马斯克为什么只认这一个理论?.mp39.37MB
047:金字塔原理丨麦肯锡为什么只用这一套方法?.mp39.68MB
048:平衡计分卡丨波浪式前进,螺旋式上升?.mp39.39MB
049:稀缺心态丨我们是如何陷入贫穷与忙碌?.mp310.5MB
050:停止无效努力丨意愿天赋 vs 能力天赋.mp310.97MB
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