曾国藩

内容简介《慢读•传世经典》套装包含18册经典著作，涵盖古今中外多个领域，内容广博且价值颇高。其中，《曾国藩家书》是晚清名臣曾国藩的书信集，展现其治政、治家、治学之道。《传习录》集中反映了明代哲学家王守仁的心性之学。史学著作《中国通史》是吕思勉的成名作，也是首部白话文中国通史。在外国经典方面，诺贝尔文学奖得主罗曼•罗兰的《名人传》内附珍贵手稿与图片。潘恩的《常识》在北美独立战争期间意义重大。《梦的解析》跨越多学科，堪称心理学“圣经”。《乌合之众：群体时代的大众心理》剖析群体特点及成因。国内文学经典中，胡适的《悲观声浪里的乐观》可窥探其思想世界。鲁迅的《朝花夕拾》记录其生活经历与思想脉络。王国维的…...

介绍这套由吴晓波频道出品的系统课共20讲，以曾国藩的管理思想为主线，深度聚焦“识人”与“用人”全链路。课程内容丰富，从品德、识见、志趣等抽象维度，到日常小事、长相这些具体方面，全方位剖析曾国藩的识人之道；在用人方面，涵盖选才、育才、授权、协同与凝聚等组织层面的关键环节。从历史语境下的“相人”观点出发，为现代管理者、创业者、HR与一线负责人提供了极具价值的借鉴。无论是想提升团队战斗力，还是增强组织治理能力，这门课程都能带来深刻启发与实用方法。...

《曾国藩识人用人术课程》是由吴晓波频道推出的一门颇具价值的课程。曾国藩作为晚清时期的重要人物，其识人用人之道备受关注。该课程内容丰富，涵盖多个维度。从识人的角度，有以德识人、以识识人、从志趣和小事上识人，甚至包括从长相上识人的独特方法，如曾国藩的7条“看相秘诀”。在用人方面，阐述了对人才的“五用五不用”原则，强调不在乎全才，宜因量以器使，还提及要爱惜异才等理念。此外，课程还深入探讨了在管理场景中，管理者如何与上司相处、怎样用好比自己能力强的下属、如何培养得力助手等实用内容。对于职场人士、企业管理者以及对曾国藩思想感兴趣的人群而言，这门课程提供了宝贵的借鉴。通过学习曾国藩的识人用人智慧，有助于提…...